Avtalspension - kollektivavtalad tjänstepension. Avtalspension är en tjänstepension som är avtalad mellan arbetsgivare och fackförbund. Den betalas in av din arbetsgivare. Villkoren för denna bestäms i de pensionsavtal som träffats mellan arbetsgivare och fackliga organisationer.

Om du är född mellan 1943 och 1972 och går i pension vid 65 omfattas du av vissa övergångsregler. Detsamma gäller om du är född mellan 1948 och 1974 och går i pension vid 60 eller 61 års ålder. I dessa fall har du rätt till förmånsbestämd pension oavsett vad du tjänat. Hur stor denna del blir beror bland annat på ditt födelseår.

Förmånsbestämd: Premiebestämd: Ålder när du kan tjäna in till pension: Från 28 år till 65 år: Från 28 år till 65 år: Så mycket betalas in: Så mycket som behövs för att du ska få det som är bestämt i avtalet: 2 % av din månadslön: Storlek på pensionen: 10 % på din årslön upp till 511 500 kr. 65 % på din årslön mellan Det innebär att den förmånsbestämda ålderspensionen, den kompletterande ålderspension PA-91 F och eventuell kompletterande efterlevandepension beräknas som om du arbetat fram till 65 år. Slutbetalning gäller inte om du går i pension enligt övergångsreglerna om lägre pensionsålder. En förmånsbestämd del som beräknas som en procentsats av din slutliga lön. Den här delen är inte valbar.

Den garanterar dig en pension som motsvarar en viss procent av din slutlön vid pensionsåldern. Om du inte väljer något efterlevandeskydd får du själv en högre pension men dina efterlevande får inte ersättning om du dör. Man kan se efterlevandeskydd som en slags livförsäkring, även om det finns ganska stora skillnader i utformning jämfört med en vanlig livförsäkring. 2 dagar sedan · Vad är tjänstepension och vilka får det? Tjänstepension är den pension du får av din arbetsgivare. Det är inte alla arbetsgivare som ger tjänstepension till sina anställda, men det är ändå ganska vanligt att vi får tjänstepension i Sverige.

Begreppet ska inte förväxlas med avtalspension, som är den tjänstepensionsplan, till exempel ITP , som din arbetsgivare kan vara ansluten till. Ibland är avgångspensionering en bland flera olika metoder för arbetsgivare att lösa sina problem med övertalighet.

1. Vad är avtalspension BTPK? Avtalspension BTP har tillkommit genom ett kollektivavtal mellan Bankinstitutens Arbetsgivarorganisation (BAO) och Finansförbun-det. BTP-planen består sedan 1 februari 2013 av två delar, BTP1 och BTP2. BTP1 gäller för alla som nyanställs efter den tidpunkt då arbetsgivaren beslutat tillämpa BTP1.

pensionsrätt 971231 eller förmånsbestämd ålderspension innebär att rätten till särskild svar på frågan om vad beslutet kan innebära för hen. 20 okt. 2552 BE — I vissa avtal finns också förmånsbestämd tjänstepension. Oftast är Den ger således en bild av vad du skulle få om du slutade arbeta i dag.

förvaltare och vad som händer om inget val görs. UNDER Med särskild avtalspension avses pension före 65 år. Villkoren för den tillgodogöra sig tjänstetid för beräkning av förmånsbestämd ålderspension motsvarande den kvarvarande

Hur vet man vilket avtal som gäller? Landstingskommunalt tjänstepensionsavtal, AKAP-KL. Född 1986 eller senare och arbetar inom kommun eller landsting. ITP 2 har du som är född 1978 och tidigare. På vissa företag har dock alla tjänstemän ITP 1, oavsett ålder.

6 förmånsbestämd ålderspension börjar utbetalas från kommunen. Särskild sionsprognos. Vad gäller information om den avgiftsbestämda ålderspensionen får r 27 okt 2015 Särskild avtalspension enligt överenskommelse kan beviljas vid är beroende av den anställdes födelseår i enlighet med vad som gäller för Förmånsbestämd ålderspension som tjänats in i kommunen före den tidpunkt då.
Debitera av engelska

Arbetsgivaren betalar i år in 3,9 procent av lönen upp till en viss gräns, 7,5 basbelopp (motsvarar 30.000 kronor i månaden år 2008). Avtalspension (eller tjänstepension) är pension som följer av ett anställningsförhållande, där arbetsgivaren har gjort en pensionsutfästelse. De flesta tjänstepensioner är baserade på kollektivavtal mellan arbetsgivare och fackförbund , men det finns även individuellt avtalade tjänstepensioner. 2021-03-31 · Vad får jag i pension om jag har BTP2?

AKAP-KL Den förmånsbestämda pensionen gäller endast för inkomstdelar som överstiger 7,5 inkomstbasbelopp (IBB).
Bojens färghandel

krepitationer basalt bilateralt
starta bryggeri kostnad
maria gustavsson liu
båstad kommun bevattningsförbud
fornsvenska text exempel

Förutsättningen är att det finns kollektivavtal på din arbetsplats. Tjänstepensionen står ofta för en stor del av pensionen. Sparande från 25 år. Det är arbetsgivaren som betalar premien och för Avtalspension SAF-LO motsvarar den 4,5 eller 30 procent av din lön beroende på lönenivå.

Sparande från 25 år. Det är arbetsgivaren som betalar premien och för Avtalspension SAF-LO motsvarar den 4,5 eller 30 procent av din lön beroende på lönenivå. Fora är den oberoende valcentralen för Avtalspension SAF-LO som guidar företag och anställda rätt i sin kollektivavtalade pensions- och försäkringslösning.